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第37章 第三十七项专利
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    曹宇飞起身从文件栏里抽出一张a4纸,走到宋佶面前,拍在了他的胸口上。

    “望您批准。”

    宋佶拿起来一看,上面赫然写着“离职通知书”。

    “反正老大在您眼里也不算屁,随随便便就炒了,我在您心里的分量肯定赶不上老大,相信宋总肯定会成全我的吧。”

    要是只有曹宇飞一个人,他敢对宋佶这样说话,宋佶想都不会多想,马上让他滚蛋。

    可现在,曹宇飞给了他一份离职通知书后,他接二连三的收到了十一份离职通知书。

    技术部的所有人居然在同一天跟他撂挑子了!

    宋佶气得手都在发抖:“你们这是商量好的是吧?”

    曹宇飞:“宋总不会不敢放我们走吧?”

    宋佶很气,但这口气他必须要忍下,要是技术部的人全走了,朱俊喆来了又有什么用,一样挽救不了云度。

    “你们说说看,到底想谈什么条件,升职?加薪?”

    在宋佶看来,没有什么事是钱和职位谈不了的,他现在必须要稳住他们,先度过眼前的难关,以后再慢慢挨个收拾。

    曹宇飞:“加薪?你能给我们加多少?”

    宋佶:“你说说你们想要多少?”

    “挖我们走的公司给我开价40,如果宋总开价比40高,我们也不是不可以考虑留下来。”曹宇飞完全不介意把薪资告诉宋佶,他就是说来故意刺激宋佶的。

    “你说多少?40?”宋佶以为自己听错了,就曹宇飞这群人的能力,会有人开到40?像朱俊喆这种精英技术人才,多年累积的资历也不过才拿40,还是他让了利的。

    曹宇飞:“没想到吧,我们都是40,而且我们倒是不介意宋总告诉公司里的人,我们是被高薪挖走的。”

    宋佶内心的愤怒已经无法用言语描述了,并且他怀疑这一切的导火索就是邬雪霖。

    “给你们开出40的是谁?邬雪霖?”

    曹宇飞:“宋总不祝福我们吗,就像当初您在公司祝福老大一样,尊重我们的选择,祝我们前程似锦?”

    直到技术部的人全部离开,他们也没有等到宋佶虚伪的祝福。

    他无法强制要求技术部的人留下来,当时公司刚起步还是个小企业,签的合同很粗略,只是普通劳务合同。

    后来公司做大了,他也没有想过和他们重签合同,因为重签合同必定要重新谈薪资,又要增加一笔开销,为此他们甚至都没有签竞业协议,现在只能眼睁睁的看着技术部的人离开。

    他唯一攥在手里的权利就是不发他们这个月的工资,但他们现在年薪40,根本不在乎他开的那点薪资。

    曹宇飞等人到了黛笠的公司,才终于体会到了在一个了,工作环境改善了,也受到了应有的尊重。

    更重要的是又能在邬雪霖手下干活。

    而且老板不仅漂亮,对员工大方还有本事,能力比他们老大还强,是他们老大都钦佩的人!

    她做出来的东西看似天马行空,实则惊为天人,他们在这里每天都能学习到新知识,时刻让他们大开眼界。

    忘了一条,还有猫可以撸。

    他们很快就熟悉了手上的工作,每个人都比原来更加有闯劲儿,有奋斗精神。

    他们已经在黛笠的公司待了一段时间了,本以为自己已经免疫,不管黛笠发明出什么东西都不会再被震惊了。

    结果这天他们又看到了黛笠做出来的新东西。

    “手机?”

    黛笠:“不是普通的手机,是可以闻到味道的手机。”

    他们愣了一下:“这不是个梗吗?”

    “你们云度的宋总似乎还在自命不凡,觉得自己可以做出颠覆性的手机来。”

    这段时间宋佶非但没有销声匿迹,反而越挫越勇,把邬雪霖带着团队一起跑路的故事二次创作,成功的又将自己营造的更加励志了。

    并表示要和朱俊喆一起把云度做强,做出邬雪霖没办法做出来的手机,颠覆现在的手机市场。

    黛笠浅笑一下:“那就让他见识一下什么是具有颠覆性的

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